La soluzione in cloud per gestire in sicurezza la segnalazione degli illeciti in azienda
Con BlowIT gestisci in maniera efficace le segnalazioni degli illeciti all’interno della TUA azienda!
Regolarizza la tua azienda
Tutte le aziende che adottano un modello 231/2001, secondo il nuovo Decreto Legislativo che fa riferimento alla Direttiva Europea sul Whistleblowing, devono adottare un canale informatico per la gestione delle segnalazioni di illeciti.
Entro il 15 Luglio 2023
Enti pubblici, aziende e organizzazioni private con più di 249 dipendenti
Entro il 17 Dicembre 2023
Le aziende private che abbiano impiegato, nell’ultimo anno, una media dai 50 fino ai 249 lavoratori subordinati (tempo determinato e indeterminato)
Chi può segnalare?
Il nuovo Decreto amplia il concetto di segnalante a qualsiasi lavoratore, indipendentemente dall’inquadramento e per uno spazio temporale che va oltre i confini del rapporto di lavoro. I segnalati possono essere:
-Dipendenti pubblici e privati
-Lavoratori autonomi
-Lavoratori o collaboratori di fornitori
-Liberi professionisti e consulenti
-Volontari e tirocinanti, retribuiti e non retribuiti
-Azionisti e persone con amministrazione, direzione, vigilanza o rappresentanza
-Candidati
-Lavoratori in prova
-Ex lavoratori
Cosa può essere segnalato?
Accessi indebiti agli applicativi informatici, anche mediante l’uso di credenziali di altri lavoratori.
Utilizzo improprio di istituti lavorativi a tutela del dipendente, come malattia, congedi e permessi sindacali.
Irregolarità nell’attestazione delle presenze in ufficio.
Corruzione negli appalti pubblici, corruzione tra privati, riciclaggio.
False dichiarazioni.
Violazione delle norme ambientali.
Non rientrano nelle segnalazioni: meri sospetti o voci, rimostranze personali del segnalante; rivendicazioni attinenti al rapporto di lavoro o di collaborazione o ai rapporti con i superiori gerarchici o i colleghi.